안녕? 나는 우리회사의 불행한 대리야

* 목 차 

1. 주요 그룹사 중에서 네이버가 직장인 행복도 1위

2. 직군별로는 의사, 약사, 변호사 등 전문직이 행복도가 높음

3. 신입급에서 높았던 행복도는 입사 1년을 넘기고 급감

4. 마무리

 

1. 우리회사는 직장인 행복도 몇 위?

최근 발표된 블라인드 지수에서 우리나라 직장인들의 직장인 행복도가 41점을 기록했습니다. 이는 전년과 동일한 수준으로 이 조사가 시작된 이후 한 번도 50점을 넘긴 적이 없다고 합니다. 블라인드지수를 평가할 때는 회사에서의 일이 개인의 삶에도 의미가 있는지 힘들 때 나를 이해해 주는 사람이 회사에 있는지 회사의 복지제도 전반에 만족하는지 등을 물어본다고

 

*블라인드지수: 직장인 플랫폼 블라인드가 매년 대한민국 직장인 5만 명을 대상으로 표본을 수집하여 회사에서 느끼는 일 관계 문화의 3가지 영역에 대한 행복도를 평가한 지수

 

그럼 이 조사에서 1위를 차지한 회사는 어디일까요? 올해의 우수기업 1위는 82점을 받은 한국 원자력 안전기술원이었습니다. 이어서 대학내일 구글 코리아 SAP코리아, 시놉시스코리아, 네이버 웹툰, 당근, 한국중부발전, 퀼컴코리아, 넥슨게임즈가 상위 10개 기업에 이름을 올렸습니다. 또 주요 그룹사 중에서는 네이버가 가장 높은 점수(62점)를 받았습니다. 네이버 웹툰(76점), 라인플러스(69점), 네이버(66점) 등 주요 계열사 모두 좋은 평가를 받았다고 합니다. 반면 전년도 1위를 차지했던 카카오는 50점에서 39점으로 하락하면서 주요 계열사 중에서 가장 낮은 점수를 받았습니다.

 

2. 가장 행복한 직군은?

 

 

의사(60점), 약사(59점), 변호사(59점), 수의사(58점) 등 주로 전문직이 높은 행복도를 보였습니다. 블라인드 점수가 가장 낮은 직군은 군인(30점), MD(34점), 언론인(34점)이었습니다. 특히 직업 군인은 주한미군(51점)과 비교해 40% 이상 행복도가 낮았다고 합니다. 

 

연차별 행복도는 지난해와 동일하게 대리급(5-8년)이 36.9점으로 가장 낮았고 차. 부장급(14년 이상)이 50점으로 가장 높았습니다. 눈에 띄는 점은 신입금의 행복도는 46점이지만 입사 1년을 넘긴 사원급에서는 37.3점으로 뚝 떨어졌다는 겁니다. 블라인드는 매년 블라인드 지수가 입사 1년을 기점으로 급감해 대리급에서 최저점을 기록하는 U자 양상을 보인다고 전했습니다. 타 연차 대비 대리, 사원급의 만족도는 업무 의미감(회사에서의 일이 내 인생에서도 얼마나 큰 의미가 있는지), 상사관계(상사의 업무상 지원이 충분한지)에서 특징적으로 낮게 나타났다고 합니다. 

 

3. MZ세대는 이런 복지를 좋아해!

블라인드 지수 설문을 분석한 서울대학교 경영학과 신재용 교수 연구팀은 이제는 사람이 기업을 선택하는 시대로 패러다임이 전환하고 있다고 전했습니다. 기업들도 발 빠르게 직원들을 위한 이색 복지제도를 도입하고 있습니다. 생일엔 유급 휴가를 준다거나 해외여행 경비로 150만 원을 지원해 주는 곳도 있습니다. 런던베이글 뮤지엄 등 줄 서서 먹는 맛집과 톨라보 해 구내식당 메뉴로 선보이는 곳도 있습니다. MZ세대의 변화에 맞춰 직원 복지도 다채로워지는 추세라고 합니다. 

 

4. 마무리

입사 1년을 기점으로 행복도가 떨어진다는 사실이 어쩐지 안타까운 마음도 듭니다. 다음 조사에서는 직장인들의 행복도가 50점을 넘었으면 합니다.