728x90 반응형 직장인6 월급 줄어도 주 4일제 좋아요!! * 목 차1. 직장인 10명 중 9명은 주 4일제 긍정적2. 일과 삶의 균형을 맞출 수 있거같은 이유가 컸어요3. 부정적이라 답한이들은 월급 삭감 걱정 1. 주4일제 체험판 종료 안내‘[공지] 주4주 4일제 체험판 종료 안내’ 지난주 여러 온라인 커뮤니티에 올라온 게시글의 제목입니다.. 지난 5월 3주간 연속으로 주마다 공휴일이 끼어있어서 직장인들이 덕분에 주 4일제를4 체험해 봤다는 농담 섞인 게시글에 많은 사람이 아쉬움을 나타냈습니다. 여러분들은 주 4일제를4 경험해 보시니 어떠셨나요? 실제로 커리어 플랫폼인 사람인에서 직장인 3,576명을 대상으로 ‘주 4일 근무제’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 86.7%가 ‘긍정적’이라고 답했습니다. ‘긍정적’ 답변에는 직급별로 차이가 있었습니다. 직급.. 2024. 6. 4. 슬기로운 연봉협상 결과는? * 목 차 1. 직장인 대상 조사 결과 59.2%가 연봉이 인상. 2. 이중 52.4%가 연봉인상률에 불만족 3. 연봉인상률에 불만족한 사람들 중 75%가 이직고려 4. 마무리 1. 인상은 됐지만 결과가 썩~ 지난 28일 잡코리아가 2024년 연봉협상을 완료한 남녀 직장인 632명을 대사로 진행한 연봉에 관한 조사 결과를 발표했습니다. 지난해 대비 연봉이 인상 됐다고 답한 직장인들은 전체의 59.2%였고 연봉이 동결됐다고 밝힌 이들은 38.4%, 삭감됐다고 답한 직장인은 2.4%입니다. 인상률은 연차별로 달랐는데 직장인중 연봉인상률이 가장 높은 연차는 경력 10년차 였습니다. 경력 10년 차의 평균 연봉인상률은 6.5%였고 다음으로 경력 3년 미만이 6.1%, 6년 차가 5.6%, 15년 차 이상이 4... 2024. 3. 9. 나 요즘 직춘기라서 예민해 * 목 차 1. 직장인 10명 중 에서 8명은 직춘기를 격었습니다. 2. 직춘기를 극복한 대표적인 방법은 이직입니다. 3. 직장인 10명중 9명은 올해 이직 계획이 있습니다. 4. 마무리 1. 직장인 10명중 8명은 직춘기를 겪음. 직춘기란 직장인이 회사 생활에 즐거움과 의미를 느끼지 못하고 방황하는 시기를 뜻하는 말입니다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 직춘기에 대한 설문 조사를 한 결과에 따르면 직장인의 85.2%가 직춘기를 겪은 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 그중에서도 근무 1년 차에 겪었다는 직장인이 24.4%로 가장 많았다고 합니다. 이어서 근무 3년 차에 18.9%, 근무 2년 차에 17%, 입사와 동시에 16.6%, 근무 5년 차에 6.5% 순으로 나타났습니다. 직장인들이 직춘기를 겪는 .. 2024. 2. 20. 내 월급은 상위 수준인가?? 월급이란 직장에 다니는 사람이 1개월마다 받는 봉급을 의미하고 현재 20~65세 사이의 나이를 가진 이들이 정년까지 받고 싶어 하는 안정적인 봉급입니다. 한 달 동안 일한 내용을 토대로 기본급과 수당을 합산한 뒤 세금과 4대 보험 등을 공제하고 남은 금액을 매월 지정일에 지정된 계좌로 입금하는 것입니다. 자 그럼 우리 독자님들의 급여는 상위 몇 % 일지 한번 알아보겠습니다. * 목 차 1. 직장인 2명중 1명은 월급이 300만 원이 안된다고 합니다. 2. 연봉이 가장 높은 업종은 ? 3. 세후 실수령액이 실업급여보다 작다고 합니다. 1. 직장인 절반이 월급 300만원 미만인 현실.... 직장인들 절반이 월 300만원 미만의 급여를 받고 있다고 합니다. 지난 17일 통계청이 발표한 지역별 고용조사 취업자의.. 2023. 10. 24. 이전 1 2 다음 728x90 반응형
