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이직2

슬기로운 연봉협상 결과는? * 목 차 1. 직장인 대상 조사 결과 59.2%가 연봉이 인상. 2. 이중 52.4%가 연봉인상률에 불만족 3. 연봉인상률에 불만족한 사람들 중 75%가 이직고려 4. 마무리 1. 인상은 됐지만 결과가 썩~ 지난 28일 잡코리아가 2024년 연봉협상을 완료한 남녀 직장인 632명을 대사로 진행한 연봉에 관한 조사 결과를 발표했습니다. 지난해 대비 연봉이 인상 됐다고 답한 직장인들은 전체의 59.2%였고 연봉이 동결됐다고 밝힌 이들은 38.4%, 삭감됐다고 답한 직장인은 2.4%입니다. 인상률은 연차별로 달랐는데 직장인중 연봉인상률이 가장 높은 연차는 경력 10년차 였습니다. 경력 10년 차의 평균 연봉인상률은 6.5%였고 다음으로 경력 3년 미만이 6.1%, 6년 차가 5.6%, 15년 차 이상이 4... 2024. 3. 9.
나 요즘 직춘기라서 예민해 * 목 차 1. 직장인 10명 중 에서 8명은 직춘기를 격었습니다. 2. 직춘기를 극복한 대표적인 방법은 이직입니다. 3. 직장인 10명중 9명은 올해 이직 계획이 있습니다. 4. 마무리 1. 직장인 10명중 8명은 직춘기를 겪음. 직춘기란 직장인이 회사 생활에 즐거움과 의미를 느끼지 못하고 방황하는 시기를 뜻하는 말입니다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 직춘기에 대한 설문 조사를 한 결과에 따르면 직장인의 85.2%가 직춘기를 겪은 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 그중에서도 근무 1년 차에 겪었다는 직장인이 24.4%로 가장 많았다고 합니다. 이어서 근무 3년 차에 18.9%, 근무 2년 차에 17%, 입사와 동시에 16.6%, 근무 5년 차에 6.5% 순으로 나타났습니다. 직장인들이 직춘기를 겪는 .. 2024. 2. 20.
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