728x90 반응형 고용노동부5 맞벌이 부부를 위한 2025년 육아휴직 대폭 확대: 최대 3년 사용 가능 * 목 차1. 맞벌이 육아, 육아휴직 3년!2. 육아휴직, 얼마나 늘었나?3. 임신, 출산 휴가 더 넉넉하게!4. 육아지원 제도, 어디서 확인?5. 육아, 더 행복하게!1. 맞벌이 육아, 육아휴직 3년!23일부터 육아휴직이 최대 3년으로 늘어납니다. 저출생 문제 해결을 위한 육아지원 3법이 개정되었기 때문인데요. 맞벌이 부부의 육아 부담을 덜어줄 핵심 내용을 분석해 보겠습니다. ① 육아지원 3법, 왜 개정됐을까?'일과 가정의 양립' 지원을 위해 육아지원 3법이 개정되었습니다. 기존 제도가 맞벌이 부부에게 충분한 도움을 주지 못한다는 판단 때문인데요. 육아휴직 기간 확대 등이 주요 내용입니다. ② 어떤 내용이 담겼나?'남녀고용평등법' 개정으로 육아휴직 기간이 늘었습니다. '고용보험법' 개정으로 육아.. 2025. 2. 21. "2025 청년도전지원사업 완벽 가이드: 자신감 회복부터 최대 300만원 혜택까지!" * 목 차1. 1. 참여 대상 및 조건 2. 프로그램 내용 및 지원 내용3. 신청 방법 및 절차4. 프로그램 효과 및 사례 청년도전지원사업은 요즘 청년들에게 매우 중요한 지원 프로그램입니다. 이 블로그에서는 청년도전지원사업의 개요부터 참여 대상, 프로그램 내용, 신청 방법까지 자세히 설명하겠습니다. 청년들의 취업 의욕을 높이고, 노동시장 참여를 촉진하기 위한 다양한 맞춤형 프로그램으로 구성되어 있습니다. 청년도전지원사업은 고용노동부가 주관하여 구직단념 청년들의 취업 의욕을 높이고, 노동시장에 재진입할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 이 사업은 다양한 프로그램을 통해 청년들이 자신감을 회복하고, 필요한 기술을 습득하며, 실질적인 취업 기회를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 1. 참여.. 2025. 2. 15. 외국인 가사관리사 도입, 저출산 시대의 해결책이 될까? * 목 차1. 외국인 가사관리사 도입2. 시범사업의 목적3. 시범사업의 효과4. 시범사업의 한계와 논란점 외국인 가사관리사 시범사업은 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 양육 부담이 큰 가구를 대상으로 외국인 가사관리사를 통해 가사와 육아를 지원하는 사업입니다. 이는 저출산, 고령화 등 사회적 변화에 따라 가사 노동 부담이 증가하고 있는 상황에서, 양육 환경을 개선하고 일과 생활의 균형을 지원하기 위한 정책적 노력의 일환입니다. 1. 저출산 시대 새로운 돌파구를 찾다.저출산, 고령화 사회로 인해 가족의 형태와 역할이 변화하고 있습니다. 특히 맞벌이 부부가 증가하면서 가사와 육아를 병행하는 어려움이 커지고 있습니다. 이러한 사회적 변화에 대한 대응책으로 고용노동부와 서울시는 외국인 가사관리사 도입이라.. 2024. 8. 7. n일 연속 밤샘근무? 이제 가능!! * 목 차 1. 대법원이 연장근로 한도를 하루가 아닌 주단위로 판단 2. 연장근로시간이 주 12시간을 안 넘으면 위범 아님 3. 직장인 44.7%는 장시간 노동 등 열악한 환경이 가장 힘들었음. 4. 마무리 1. 주 52시간만 안 넘으면 문제없음. 여러분들은 회사에서 며칠 연속 밤샘 근무시키면 할 수 있으신가요? 이제 그게 가능해질지도 모릅니다. 대법원이 근로기준법 등 위반 혐으로 기소된 이 모씨의 혐의를 일부 무죄로 판결했기 때문입니다. 이 씨는 자신이 운영하는 회사 직원에게 130회 이상 연장근로를 시킨 혐의 등으로 기소 됐는데요. 1.2심은 현행 근로기준법상 해당 직원의 하루 연장근로시간을 모두 합산해 일부 유죄를 선고했습니다. 하지만 대법원이 다른 판단을 내리면서 결과가 바뀐 겁니다. 대법원은 연.. 2023. 12. 29. 이전 1 2 다음 728x90 반응형
